stifter familie

Ved orlov ved graviditet og fødsel forstås, at en person midlertidigt er fritaget fra tjeneste. Det vil sige, at man i en periode før og efter en fødsel har ret til fravær fra arbejdspladsen, og at man har ret til at vende tilbage til arbejdet efter orloven.

For at få orlov, er det en betingelse, at man har fast bopæl i Grønland og er tilmeldt folkeregistret.

Familiedirektoratets pjece om barselsorlov

I Familiedirektoratets pjece om barselsorlov kan du finde svar på en masse spørgsmål vedr. barsel:

• Hvem har ret til orlov?
  Orlovens længde
  Orlov under graviditet og fødsel
• Barnets mor
  Graviditetsorloven
  Moderens barselsorlov
• Barnets far
• Forældrene
• Barn/børn indlagt på sygehus
  Orlov ved adoption
• Underretning om afholdelse af orlov til din arbejdsplads
  Moderen
  Faderen
  Forældrene
• Vær opmærksom på
  Afbrydelse af orlov
  Midlertidigt ophold i Danmark eller øvrige udland
• Afskedigelse
• Dagpenge under barselsorloven
• Beregning af dagpengenes størrelse
  Lønmodtagere
  Selvstændige erhvervsdrivende, eller medhjælper til selvstændige
  Under uddannelse
  Ældste folkeskoleelever
  Ansøgning om dagpenge

Yderligere information

Du kan få yderligere information om orlov, dagpenge m.v. ved henvendelse til din hjemkommunes socialforvaltning.

Reglerne om orlov m.v. og dagpenge ved graviditet, barsel og adoption er fastsat i:

Landstingsforordning nr. 12. af 31. oktober 1996.
Landstingsforordning nr. 12. af 30 oktober 1998.
Landstingsforordning nr. 6 af 11. november 2000.
Landstingsforordning nr. 1 af 27. marts 2006
Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 40 af 23. december 1996