Om Økonomi og Personalestyrelsen

Introduktionsside til ØPS

Økonomi- og Personalestyrelsen er en serviceenhed, der varetager drift og udvikling af en lang række opgaver, der er fælles for Hjemmestyret, såvel som for dele af det offentlige Grønland som helhed.

Det er Økonomi- og Personalestyrelsens mål at være en serviceenhed med høj grad af brugerorientering, der med løbende udvikling af kvaliteten i opgaveløsningen og ydelsessortimentet bidrager til Selvstyrets vision om at være en kompetent, effektiv og nytænkende arbejdsplads.

På undersiderne kan du finde yderligere information om de enkelte afdelinger i Økonomi- og Personalestyrelsen. Denne information inkluderer de primære opgaver de enkelte afdelinger varetager, standardformularer, væsentlige oplysninger og kontaktinformation fra de enkelte afdelinger.

Overordnet varetager Økonomi- og Personalestyrelsen pr. dags dato følgende opgaver:

• Regnskab og revision for centraladministrationen og institutioner.
• Overenskomstforhandler for det offentlige Grønland
• Human ressource udvikling og organisatorisk udvikling for Hjemmestyrets centraladministration
• Lønservice og lønudbetaling for centraladministration, institutioner og andre dele af det offentlige Grønland
• Personaleadministrative opgaver for centraladministrationen og institutioner
• Strategisk styring af IT for Selvstyrets centraladministration
• Tolkeopgaver og Tolkeservice for Selvstyrets centraladministration

I det kommende år, vil Økonomi- og Personalestyrelsen centralisere og overtage yderligere en række opgaver fra de øvrige dele af centraladministrationen. Indtil videre planlægges følgende opgaver centraliseret og overtaget af Økonomi- og Personalestyrelsen:

• Journalfunktion for centraladministrationen
• Bogføring for centraladministrationen og institutioner
• Fælles administration af Selvstyrets personaleboliger samt styring af introduktionsforløb for nyansatte i Nuuk
• Administration af Kollegieadministrationsforvaltningen